Organigramma

Direzione

Al vertice di Jobiz Formazione c’è un team dirigenziale contraddistinto da intuito, esperienza, spirito di osservazione e capacità di ascolto: caratteristiche che confluiscono in una peculiare capacità di elaborare strategie complete ed efficaci per le aziende clienti.

Amministrazione

Ad essa è affidato un tassello basilare dell’attività di Jobiz Formazione: la gestione dei fondi pubblici, regionali, nazionali ed europei. I suoi componenti conoscono nel dettaglio i processi di finanziamento pubblico e le complesse procedure burocratiche per accedervi. Ma soprattutto partecipano in modo attivo alle fasi di pianificazione dell’offerta formativa ostacolando sul nascere ogni possibile spreco di risorse.

Progettazione

Lo staff operativo consente la progettazione “su misura” dell’offerta formativa nel pieno rispetto dei tempi e dei ritmi aziendali. Dinamismo ed efficienza nella soluzione dei problemi, esperienza e know-how costituiscono un prezioso plus di Jobiz Formazione.

Didattica

I fondatori di Jobiz Formazione hanno sempre avuto ben chiaro che “formare” un gruppo è tutt’altro che un semplice passaggio di informazioni da emittente a ricevente. Fin dai suoi esordi la Società ha puntato tutto sul concetto di formazione di alta qualità. Docenti scelti tra le più brillanti figure del panorama nazionale, testati nelle loro capacità comunicative e coinvolti fin già nella fase di analisi e progettazione delle attività, sono la garanzia che la mission di Jobiz Formazione venga rispettata e portata avanti ogni giorno, senza compromessi.