La vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) prevede che il Datore di lavoro assicuri ad ogni lavoratore la possibilità di ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza.
Tutti i lavoratori che svolgono un’attività professionale all’interno di una specifica sede aziendale,infatti, sono tenuti a seguire una formazione obbligatoria divisa in due parti: generale e specifica.
La formazione generale affronta gli argomenti fondamentali ed è comune a tutte le aziende, quella specifica, invece, si differenzia in base al livello di rischio che caratterizza il settore di competenza: basso, medio e alto.
- Rischio basso: ambulanti, i ristoratori, gli artigiani, agenti turistici e i commercianti
- Rischio medio: agricoltori, allevatori, trasportatori e pubblica amministrazione, inclusi i docenti
- Rischio alto: lavoratori impegnati nell’edilizia, nella chimica e, in generale, nella lavorazione di sostanze pericolose
Sicurezza sul lavoro: elenco corsi obbligatori per specifiche figure professionali
Corso RSPP ( Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) si occupa di fornire al lavoratore gli strumenti per la prevenzione e la protezione dei rischi presenti sul luogo di lavoro. Il Responsabile deve essere obbligatoriamente presente in ogni azienda ed è rappresentato generalmente dal datore di lavoro o una persona esterna. Il titolare può ricoprire il titolo di RSPP ma solo per le seguenti realtà: aziende agricole, zootecniche, ittiche, artigiane e industriali che hanno da 1 ai 30 lavoratori. La qualifica si ottiene dopo un corso da 16, 32 o 48 ore relativamente alla classe di rischio. Le funzioni dell' RSPP sono quelle di:
- Segnalare i rischi presenti in azienda e creare un piano con le misure di sicurezza
- Elaborare una formazione interna del personale
- Collaborare con il titolare e con il medico aziendale per valutare i rischi sul luogo di lavoro
Corso RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)e relativi aggionamenti, sono obbligatori in tutte le aziende. La figura dell' RLS viene eletto tra i dipendenti o tra le rappresentanze sindacali. I corsi di formazione RLS differiscono in base al numero di lavoratori presenti in azienda, essi infatti variano a seconda se l'azienda presenta più o meno di 50 lavoratori. Le funzioni dell' RLS sono quelle di:
- Consultare i vari organi aziendali che si occupano di sicurezza sul lavoro, incluso il RSPP
- Controllare i luoghi di lavoro e dare un parere sulle attività di prevenzione: piano di emergenza, antincendio, primo soccorso, evacuazione
- Informarsi sulla formazione e sull’elezione del RSPP e addetti alla prevenzione delle emergenze.
- Promuovere misure di prevenzione per tutelare la salute dei lavoratori
- Fare ricorso alle autorità nel caso le attività di prevenzione siano non idonee
Corsi per addetti Antincendio e Primo Soccorso
Le ultime due figure a cui è rivolta la formazione obbligatoria per le aziende riguardano l’addetto antincendio e primo soccorso.
- Corso addetto Antincendio: anche in questo caso la formazione si differenzia in base al livello di rischio (basso, medio e alto) dell’azienda. Questo corso può essere seguito da lavoratori, preposti e anche titolari, nel caso l’azienda non superi i 5 dipendenti. Durante le ore di formazione, si ottengono gli strumenti necessari per elaborare un piano antincendio studiato per la propria sede aziendale e le competenze utili per istruire tutti i lavoratori all’adempimento delle norme antincendio
- Corso Primo Soccorso: gli addetti sono scelti dal datore di lavoro e si occupano di gestire le emergenze e dell’assistenza dei lavoratori in un momento di pericolo e rischio all’interno della sede aziendale.
Questi corsi rappresentano un diritto e un dovere per i lavoratori e i datori di lavoro, al fine di tutelare la propria salute e migliorare l’ambiente professionale.
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