Apprendistato

Il Contratto di Apprendistato ha l'obiettivo di favorire e rilanciare l'occupazione giovanile in tutti i settori di attività attraverso la specifica complementarietà tra la fase di formazione esterna all'azienda [80 ore] e l'attività lavorativa [formazione on the job 40 ore], in modo da far acquisire all'apprendista le capacità tecniche per diventare lavoratore qualificato. La Jobiz Formazione srl supporta le aziende nella gestione dei contratti di apprendistato professionalizzante dalle comunicazioni obbligatorie alla stesura e validazione del libretto formativo ed eventualmente, ove possibile, alla richiesta di finanziamenti per la formazione formale. La Regione Campania ha stabilito che le imprese debbano ricorrere ad un ente di formazione professionale accreditato per l’erogazione della formazione di base e professionalizzante. Tali corsi potrebbero anche essere effettuati all’interno dell’azienda, ma questa deve dimostrare di possedere un’adeguata capacità formativa.
È attivo uno sportello telematico all'indirizzo www.apprendistatoregionecampania.it per la richiesta di finanziamenti per la formazione degli apprendisti e la trasmissione dei piani formativi. L’obiettivo è quello di adempiere all’Accordo Quadro stipulato tra Regione Campania e Parti Sociali, al fine di realizzare anche in Campania un sistema ben strutturato ed efficiente per monitorare la formazione degli apprendisti e fornire supporto alle aziende che li assumono.
La nostra offerta formativa risponde alle esigenze di aziende ed apprendisti in quanto prevede:
personalizzazione del percorso formativo grazie ad un'ampia offerta di moduli didattici qualità elevata delle attività formative attraverso il coinvolgimento di personale qualificato e l'utilizzo di aule e laboratori moderni e attrezzati dialogo continuo con aziende e apprendisti attraverso la presenza attiva di un mentor/facilitatore dei rapporti tra azienda, apprendista.

Legenda:
Corso standard (Lun - Ven in orario di lavoro)
Corso formula Weekend (Lun - Sab)
Inizio corso


INFORMATICA
Conoscere i concetti base dell'ITC, saper usare il computer e gestire i file. Operare efficacemente nell'ambiente di desktop e utilizzare un ambiente grafico. Utilizzare gli strumenti di elaborazione testi, i fogli elettronici. Usare le basi di dati.
Durata: 30 h - Costo: €550,00

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ORGANIZZAZIONE DEI DOCUMENTI
Saper gestire i documenti in entrata ed in uscita. Saper tenere l'agenda e gestire impegni conto terzi. Essere in grado di utilizzare i più diffusi strumenti di comunicazione commerciale.
Durata: 24 h - Costo: €500,00

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CONTRATTUALISTICA
Acquisire competenze sulla contrattualistica di riferimento del CCNL e il sistema di diritti-dovere con le norme sindacali corrispondenti, con particolare riferimento alla sezione apprendistato. Conoscere gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro, i rapporti e il diritto sindacale.
Durata: 6 h - Costo: €150,00

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ORGANIZZAZIONE ED ECONOMIA
Acquisire competenze sulle principali forme organizzative del settore in cui opera l'impresa, sui centri di costo, sul sistema delle relazioni interne. Conoscere il sistema impresa: gli attori e gli stakeholders.
Durata: 6h - Costo: €150,00

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COMPETENZE RELAZIONALI ED ACCOGLIENZA
Favorire un corretto approccio relazionale e potenziare le capacità del problem solving. Sviluppare capacità per operare in team e relazionarsi con il sistema esterno.
Durata: 6 h - Costo: €150,00

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INGLESE
Organizzare il discorso in maniera logico sequenziale, formulare domande e risposte oralmente con una corretta pronuncia, utilizzo delle regole grammaticali.
Durata: 10 h - Costo: €300,00

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SICUREZZA
Conoscere il Piano di emergenza legato ai rischi propri dell'attività ed i criteri generali per la predisposizione di un piano. Conoscere l'elenco delle norme legislative e tecniche nonché la classificazione degli incidenti secondo la gravità.
Durata: 32 h - Costo: €600,00

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